LES OBJECTIFS

À l’issue de cette formation, vous serez capable de:

• Organiser votre travail en fonction de vos objectifs, de vos priorités, de votre temps disponible, des phases de vos projets
• Déterminer lucidement vos priorités, prendre de la hauteur et créer une vue d’ensemble de vos activités
• Enrichir votre temps de travail : disposer de nouvelles plages horaires
• Obtenir une efficacité plus grande pour vous-même et pour les autres

Nous offrons une large gamme d’activités de formations professionnelles de haute qualité.

CONTENU DE LA FORMATION

1 – Considérations générales

• Pourquoi maîtriser son temps c’est accroître son efficacité
• Travail personnel et relations interpersonnelles

2 – Faire son auto-diagnostic « temps »

• Evaluer son emploi du temps en fonction de son activité
• Déterminer ses principales sources de pertes de temps
• Estimation des quantités de temps perdu
• Du temps gagné pour quoi faire

3 – La chasse aux voleurs de temps : les activités “chronophages”

• Identification individuelle des sources de perte de temps potentielles
• Les méthodes pour faire face à celles recensées et à celles ignorées

4 – Clarifier ses priorités et définir ses objectifs

• Définir ses priorités professionnelles, telles que perçues et à partir des définitions de fonctions et descriptions de postes
• S’engager sur une ligne de conduite en conséquence et sur les moyens de s’y tenir

5 – La planification

• La distinction entre urgence et importance
• La planification à court et long termes
• Les règles de la planification écrite

6 – La délégation pour gagner du temps

• Les règles de la délégation
• Le comportement dans la délégation
• Quoi et jusqu’où déléguer – risque et initiative

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne entrant dans une fonction managériale :

• Chefs de projet
• Pilotes de processus
• Responsables Qualité, QSE, RSE, Développement Durable, Services Généraux
• Animateurs Qualité, QSE, HSE

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